A工作的时间
B工作的能力
C工作的态度
D工作的成绩
关注过程的绩效考核注重员工的工作态度和能力,考核的内容主要集中在员工工作过程中的()
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关于绩效考核标准的设定,需要注意哪些方面?
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绩效考核中,全面了解被考核者工作环节,应该包括哪些内容?
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在考核评价的过程中,一位主管对表现不十分友好的下属在各个评价要素上都给以较差的评价,这种绩效考核中的问题被称为()。
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某单位在年终考核中90%的员工被评为良好,这种现象在绩效考核中属于()
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以下有关KPI和绩效考核中指标设定的SMART原则正确的是()
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绩效考核的公平原则所强调需要公布的内容不包括()
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在绩效考核中,将某一被考核者与其前的某位被考核者进行对照,从而根据考核者的印象和偏爱做出的与被考核者实际工作情况有偏差的结论,这是()
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根据被考核者的参与程度,以下哪种形式不包括在绩效反馈的三种形式中()
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