在自我管理式团队中包括两个重要的概念：（）和（）。
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自我管理团队通常是有多少成员？（）
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常见的工作团队有（）、自我管理团队和多功能型团队。
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对比自我管理团队与交叉功能团队的差异之处。
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自我管理型团队对团队成员的素质要求较高。
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小孙所在的团队中没有正式的领导，团队成员实行自我管理，这个团队属于（）
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自我管理型团队比问题解决型团队的自主程度更高。（）
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团队按运行模式不同可划分为自我管理团队、虚拟团队和（）等。
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自我管理团队一定能带来积极的效果。
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