简答题

试述无领导小组讨论法的程序?

正确答案

①讨论前事先分好组,一般每个讨论组6~8个人为宜;
②测评场地以易于讨论的方式设置,一般采用圆桌会议室,主测评人席位设在测评场地四边或集中于一边,以利于观察;
③被测评者依次落座后,主测评人为每位被测评者发空白纸若干,供草拟讨论提纲用;
④主测评人向被测评者讲解要求,并宣读或发放讨论题;
⑤给被测评者5~10分钟准备时间构思讨论发言提纲;
⑥主测评人宣布讨论开始,依序每人阐述观点5分钟,依次发言结束后开始自由讨论;
⑦各主测评人只观察并依据评分标准给每位被测评者打分,但不准参与讨论或给予任何形式的诱导;
⑧无领导讨论小组织讨论时间一般以40~60分钟为宜,第一主测评人依据讨论情况,宣布讨论结束后,收回被测评者的讨论发言提纲,同时收集各主测评人评分成绩单,被测评者退场。

答案解析

相似试题
  • 简述无领导小组讨论法的适用范围?

    简答题查看答案

  • 无领导小组讨论法的测评场地一般应采用()

    单选题查看答案

  • 无领导小组讨论法的参加讨论的被测评者人数最好是()

    单选题查看答案

  • 试述对无领导小组讨论的认识。

    简答题查看答案

  • 编制无领导小组讨论法的两难式问题时,一定要注意使选项具有()

    填空题查看答案

  • 职位说明书和素质模型是无领导小组讨论的基础,它属于无领导小组讨论题目设计步骤中的()

    单选题查看答案

  • 在小组讨论的培训方法中,小组领导人应该具备()

    多选题查看答案

  • 无领导小组讨论就是下属员工对领导进行民主测评。

    判断题查看答案

  • 无领导小组讨论法是对一组人同时进行测试的方法,讨论小组一般由()人组成。

    单选题查看答案