360度反馈评价法

360度反馈评价法在实践中更适用于对（）的评价，而不是直接用它与奖惩管理挂钩。

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有关360度反馈评价，正确的理解是（）

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360度绩效反馈法

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试论述360度反馈法的优缺点及注意事项。

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360︒反馈评价法有何特点，实践中有何难点？

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360度反馈法是利用与管理者有互动关系的所有人员的反馈信息的评估方法。（）

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360度评价法的优点不包括以下（）

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360度反馈

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简述360度反馈时必须遵循的原则.

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