A角色同一性
B心理契约
C角色期待
D角色知觉
在工作场合,雇主和雇员之间往往存在不成文的约定,我们称之为心理契约,正是这种心理契约规定了每个角色的行为和期待。
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角色期望是指人们对一个人所应达到角色要求、履行角色行为的期待和向往。
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人们根据自己长期实践形成的经验,产生对某种社会角色承担者的行为期待称为()
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一个人接受某一社会角色后,根据社会或团体成员的期待而表现出的实际行为即()
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群体按照群体规范的要求确定行动的标准。它界定了群体成员的行为范围,这体现的是已经形成的群体规范的()。
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领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标的是()。
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角色、角色同一性、角色知觉、角色期待和角色冲突的概念及区别
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在团队中,小王主要负责处理未完成的事和检查每个人的工作行为,他在团队中扮演的角色是()。
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角色期待
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