单选题
A生产目标难以完成
B为了完成国防紧急任务的
C人员紧缺且暂时不能补充时
D领导集体协商后
正确答案
答案解析
略
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用人单位可以解除劳动合同的情况包括（）
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用人单位不想劳动者提供劳动保护措施造成严重后果的，（）可以决定其停产整顿。
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用人单位有下列哪种情况，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失（）
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劳动者患病或非因工负伤，在病休期间，用人单位支付的病假工资不得低于当地最低工资的（）
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劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的（）。
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劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的（）。
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用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬（）经济补偿金。
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用人单位按法律规定可以代扣的劳动者工资包括（）。
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用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括（ ）。
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