A更加强调管理的系统化
B更加强调管理手段的现代化
C更加强调管理手段的规范化
D更加强调管理技术的静态化
在管理策略上，现代人力资源管理属于（）的管理。
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（）属于现代人力资源管理的基本测量技术。
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（）属于现代人力资源管理的基本原理。
现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（）。
关于员工福利管理的原则，下列说法错误的是（）
企业管理资源状况分析的内容不包括（）。
旨在确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理环节是（）。
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