现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（）。

现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（）。

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制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括（）。

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在管理策略上，现代人力资源管理属于（）的管理。

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（）属于现代人力资源管理的基本测量技术。

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（）属于现代人力资源管理的基本原理。

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下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是（）。

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人力资源管理的控制和调整功能主要体现在（）

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人力资源管理和开发的前提是基于人力资源的（）

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人力资源管理所有活动的基础和起点是（）

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