多选题
A生产率
B缺席率
C员工流失率
D盈利增长率
正确答案
答案解析
略
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直接评定法的常用指标包括（）
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企业中常用的考绩技术有（）
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运用直接指标法时，需要加强企业基础管理，特别是（）的统计工作。
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综合平衡计分法衡量企业绩效采用的指标体系包括（）等方面。
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《企业安全文化建设评价准则》（AQ／T9005—2008）中的减分指标包括（）。
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下列属于直接指标法的工作质量的衡量指标有（）
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在对于销售人员的考核指标中，（）是评价绩效最常用的指标，它直接体现了销售业绩的财务结果。
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直接指标法简单易行，能节省人力、物力和管理成本。
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用来衡量企业短期偿债能力最常用的指标是（）。
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