企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会（）鉴定标准进行劳动能力的鉴定。

企业职工非因工致残在医疗期内医疗终结被鉴定为一至四级的，应当（）。

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以下关于企业职工因患病或非因工负伤医疗期限说法正确的是（）

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以下关于企业职工因患病或非因工负伤医疗期限说法正确的是（）

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企业职工患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为（）个月。

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医疗期是指企业职工（）或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受（）的待遇

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职工因工致残被鉴定为一级的，可以按月享受伤残抚恤金的最高标准为本人工资的（）%.

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劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当同时遵守（）规定。

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关于劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后用人单位解除劳动合同的说法正确的是（）

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