A退出劳动岗位
B解除劳动关系
C办理退休、退职手续
D不能解除劳动关系
企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会()鉴定标准进行劳动能力的鉴定。
单选题查看答案
以下关于企业职工因患病或非因工负伤医疗期限说法正确的是()
多选题查看答案
以下关于企业职工因患病或非因工负伤医疗期限说法正确的是()
多选题查看答案
医疗期是指企业职工()或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
单选题查看答案
劳动者患病或者非因工负伤停止劳动,且在国家规定医疗期内的,用人单位应当同时遵守()规定。
多选题查看答案
企业职工患病或非因工负伤需要停止工作医疗时,实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为()个月。
单选题查看答案
职工因工被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
判断题查看答案
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受()的待遇
单选题查看答案
职工因工致残被鉴定为一级的,可以按月享受伤残抚恤金的最高标准为本人工资的()%.
单选题查看答案