在给定的经济环境下，（）构成企业的最低工资增长水平和其他劳动条件标准的下限。

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在市场条件下，（）构成企业的最低工资增长水平和其他劳动条件标准的下限

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公司战略，也称（），是指在市场经济条件下，企业为谋求长期生存和发展，在外部环境和内部条件分析的基础上，对企业发展目标、经营方向、重大经营方针和实施步骤做出的长远、系统和全局的谋划。

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经济责任、法律责任与伦理责任构成企业的（　）。

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在通货膨胀期，经济效益下降的情况下，企业有可能（　）

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作为道德范畴的企业，需要承担由（）构成的企业社会责任。①经济责任②法律责任③伦理责任④股东责任

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战略管理则是指对企业战略的管理，是企业在信息和知识经济时代，面对瞬息万变的经营环境，为实现企业战略目标和战略规划所必须采取的管理手段。一般认为，战略管理包括（）

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PEST宏观环境分析法可以用来分析外部宏观环境对企业人力资源管理的影响。经济周期、消费投资、失业、通货膨胀、利率、就业等属于（）

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当企业下一年度工资调整的意向小于当地最低工资标准与消费者物价指数两者增长幅度的最高比例时，应建议企业适当（　）调整幅度，以求正确地解决现存问题，切实保证企业合法经营。

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