判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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早期的领导特质理论认为（）是一个人能否成为领导的根本因素
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动词意义的行政领导，是指为了实现一定的行政功能，由国家行政机关或其他组织的行政领导者通过行使行政职权，组织管理行政事务而进行决策、指挥、组织、控制、协调等行政活动的过程。名词意义的行政领导也就是行政领导者，下面不属于行政领导者的是（）
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职业管理是从企业角度，对员工所从事的职业进行的一系列计划、组织、领导和控制等管理活动，以实现企业目标和个人发展的有机结合。
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领导权与管理权的分离是在企业组织中优先实现的。
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领导者善于熟练而有效地行使领导职能，完成任务的技巧被称为（）
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在领导体制中，实现了所有权与管理权相分离的模式被称为（）。
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（）原理是指主管人员在实现目标的过程中下达的各种命令越是一致，个人在执行命令中发生的矛盾就会越小，领导与被领导双方对最终成果的责任感也就越大。
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管理是通过计划，组织领导和（）协调以人为中心的组织资源与职能活动，有效实现目标的社会活动。
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党对人事行政工作的领导即直接行使行政职能。
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