企业可将高级管理人员„替代成本较低，企业可将薪酬水平定位在等于或低于市场薪酬水平，以约束企业的薪酬成本。（）

企业可将高级管理人员、高级技术人员等对企业贡献度大的员工的薪酬水平定位在市场薪酬水平之上，以保证其具有市场竞争力；而对于一般岗位的员工，因为市场上供过于求，替代成本较低，企业可将薪酬水平定位在等于或低于市场薪酬水平，以约束企业的薪酬成本。（）

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“我不是在销售牛排，而是在销售„咝咝‟声”，这里的“咝咝”声应该属于（）。

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小企业人员招聘方面的优势与劣势分别有哪些？

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通常小企业考察拟聘用人员综合素质的方式主要有（）。

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中国小型家族企业的管理原则有哪些？

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小企业管理

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家族企业管理的特征是什么？

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小企业运营管理的特征有哪些？

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小企业的资产管理能力

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