A工作开始阶段
B中期转折阶段
C后期成熟阶段
D结束阶段
在小组工作中期转折阶段,组员的常见特征包括( )。
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在小组工作的开始阶段,组员一般会表现出的特点有()。
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在小组工作的准备阶段,遴选和评估组员时,社会工作者应注重()。
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在小组工作开始阶段,组员大多处于比较矛盾的状态。这个矛盾状态常表现为()。
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在小组工作的后期成熟阶段,社会工作者要根据小组活动及组员的需要,做好信息的提供、资源的提供及链接工作,以便组员自己整合和运用好这些信息与资源,此时社会工作者扮演()角色。
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在小组工作初期,社会工作者要鼓励组员主动表达自己对小组和其他组员的各种期望,工作者的主要目的是()。
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在传统文化保护项目中,社会工作者在社区居民中成立了“老物件、老照片、老故事”小组,经过一段时间的工作,小组进入了后期成熟阶段。此阶段小组及组员的主要特征有()
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在小组工作的结束阶段,社会工作者应该协助组员保持已经改变了的行为,并将在小组中获得的成长经验运用到日常生活中。为此,社会工作者应该()。
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小组工作后期成熟阶段,在小组成员可以自己选择、运作或解决问题的过程中,社会工作者需要扮演与组员同行的()角色。同时,对于个别组员的异常行为和特殊变化,应给予关注和必要的专业辅导。
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