判断题

目标的可考核性是从定性角度提出来的。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 中国古代的人性论是从()的角度提出来的。

    单选题查看答案

  • 战略目标是从核心价值观中发展而来的。

    判断题查看答案

  • 为了将橡胶轮胎的硬度达到理想的目标值67.5,需要对其主要的三种组成成份二氧化硅、硅烷和硫磺的比例进行优化设定,现已通过响应曲面方法找到三种优化方案,都已经非常接近目标值,但是从产品质量稳定性的角度来考虑,最佳的优化方案应当是:()

    单选题查看答案

  • 绩效考核指标设计的可达成原则是指设计的绩效目标是在员工付出努力的情况下是可以实现的。

    判断题查看答案

  • 对于绩效概念来说,包含多元目标在内的是从什么角度作出的解释:()。

    单选题查看答案

  • 目标管理是由以下哪位理论家提出来的()

    单选题查看答案

  • 企业在确定总目标时目标的可分解性不重要。

    判断题查看答案

  • 目标管理是在20世纪50年代由管理专家()提出来的。

    单选题查看答案

  • 目标管理(BMO),是美国学者()于1954年首先提出来的。

    单选题查看答案