目标管理（BMO），是美国学者（）于1954年首先提出来的。

目标管理这个概念是美国的管理学者（）于1954年提出来的

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美国学者高斯于1936年出版并提出了行政管理与行政环境之间关系问题的著作是（）

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美国两位学者在发展了领导风格“二维观”，在“关心人”和“关心生产”的基础上，于1964年提出了管理方格论(Managerialgrid)。他们是（）

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危机管理这一概念是美国学者于（）提出的，是指组织为了预防、摆脱、转化危机而采取的一系列维护组织正常运行、使组织脱离逆境、避免或减少损失将危机化解为转机进而促进组织发展的一种积极主动的组织管理过程。

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Z理论是美国加利福尼亚大学教授、日裔美籍管理科学学者威廉·大内提出来的，Z理论是西方管理理论中有别于X理论、Y理论和超Y理论等的一种新的管理理论，下列对Z理论认识正确的是（）

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系统的工作分析最早出现于19世纪末20世纪初。作为一项管理工具，它是在美国科学管理之父—（）的科学管理理论的基础上发展而来的

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美国学者卡茨认为一个管理者必须具备的三个方面的技能是（）。

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真正把决策科学理论引入公共行政管理领域的人是美国学者（）。

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（）是研究人与企业、人与工作之间关系的理论，是由日裔美国管理学者威廉·大内提出的。

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