股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于（）。

股票期权的有效期从授权日计算不得超过（）。

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绩效可以定义为个人对（）目标的贡献。

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绩效考核的考核者可以是（）。

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绩效管理流程可以简单地概括为（）四个环节的依次循环。

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