在定量化的职位评价中，为了避免薪酬管理的困难和混乱，通常的做法是，将职位价值评估结果相近的职位归并组合成若干个等级，在确定薪酬等级数目时需要考虑的因素不包括（）
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试分析薪酬总额确定的影响因素。
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决定企业薪酬总额水平的一般因素有（）。
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薪酬总额计算：（）；员工的基本生产费用；一般的市场行情。
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某公司2005年度实际薪酬总额为43.4万元，员工人数为126人，2006年度计划录用新员工24人，人均薪酬在上年基础上增长5%，试计算2006年度薪酬总额预计为多少？
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确定最低薪酬标准主要考虑的因素是什么？
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薪酬设计必须考虑的因素主要有（）
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国际上确定最低薪酬一般考虑的因素主要有（）
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确定基本薪酬水平的考虑因素：生活费用、（）、当地通行的薪酬水平、劳动市场、工会的力量。
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