坚持贡献为主的考评原则的意义？
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在贡献考评中要注意什么？
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为什么不仅要考评管理人员的贡献，还要考评其能力管理人员考评的目的和作用是什么?
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下列关于贡献考评的说法不正确的是________________。
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对管理人员进行的贡献考评是指考核和评估管理人员在一定时期内担任某个职务的过程中对实现企业目标的（）程度。
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工作业绩考评和能力考评是考评的关键。
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绩效考评制度 ”应该包括考评的（）、考评的（）、考评的（）等方面的内容。
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把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是（）
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按照内容划分可以将领导效能考评分为综合考评和单项考评。
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