在人力资源培训的需求分析时，老员工与新员工采用同样的方式。
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员工素质测评体系的横向结构不包括（）。
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与传统的职位分析相比，基于胜任素质的职位分析更关注员工本身。
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优秀员工素质要求不包括（）
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基层员工基本素质达标工程中对操作员工的基本素质要求？
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知识型员工应具有的素质是什么？
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骨干员工与普通员工相比具有稀缺性和不可替代性。
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下列哪种激励方式对老员工不管用，但对年轻员工却非常有效（）。
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对新员工试用期工作跟踪主要采取（），要与新员工本人及其直接主管进行沟通。
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