德尔菲比较适合（）的人力资源预测规划

德尔菲法比较适合（）的人力资源预测规划。

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德尔菲法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测，特别是对于缺乏资料的预测有较好的效果。

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（）不适合短期的或对一般人力资源需求的预测规划

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德尔菲法主要适合于对（）的宏观的长期趋势预测，特别是对于（）预测有较好的效果。

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德尔菲法可用于对人力资源需求进行预测。

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根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法。

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利用德尔菲法进行人力资源需求预测时，应遵循哪些原则？

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德尔菲法、访谈法、经验判断法等属人力资源需求预测的定性方法。

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采用德尔菲法进行人力资源预测时，应当客观公正，因此不允许专家主观估计结果。

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