判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
利用德尔菲法进行人力资源需求预测时，应遵循哪些原则？
简答题查看答案
德尔菲法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测，特别是对于缺乏资料的预测有较好的效果。
判断题查看答案
德尔菲法、访谈法、经验判断法等属人力资源需求预测的定性方法。
判断题查看答案
简要说明德尔菲在人办资源需求预测中的具体步骤。
简答题查看答案
人力资源需求预测中专家评判技术应用广泛，其中德尔菲法使用频率最高，运用时应注意哪些事项（）。
多选题查看答案
采用德尔菲法进行人力资源预测时，应当客观公正，因此不允许专家主观估计结果。
判断题查看答案
根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法。
判断题查看答案
比率分析法是根据以往的经验对人力资源需求进行预测，这种方法适用于（）
单选题查看答案
从成本的角度对组织人力资源状况进行预测对人员需求状况做定量分析的方法是（）
单选题查看答案