简述工资分配制度的原则。

简述制定工资等级制度的基本原则。

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简述企业内部工资分配的基本原则。

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企业内部工资分配的基本原则。

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企业工资制度设计的基本原则包括（）

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设计工资等级制度的原则有（）。

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论述制定工资等级制度的基本原则。

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（）是指与工资决定和工资分配相关的一系列原则、标准和方法。

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建筑企业的工资制度有多种。其中，（）较好地体现了按劳分配的原则，是我国目前正推行的工资制度。

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为什么工资分配政策必须体现效率原则？

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