A进行反应评估能够了解学员的满意度
B学习评估重点考察学员在工作中的行为改变的程度
C结果评估在培训后当场进行
D行为评估重点考察对操作技术的掌握程度
职业指导师对培训效果进行评估时,首要的步骤是()
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对培训效果的评估可在反应评估、学习评估、行为评估和结果评估四个层面上进行。其中学习评估的主要方法有:
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下列关于劳动者自主择业不正确的说法是?()
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影响培训效果的因素有:()
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关于测评的公平与效益,下面哪种描述不正确?()
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关于评价中心,下列说法不正确的是()
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培训反馈评估通常以问卷调查方式询问学员一些问题,备选答案中通常哪个选项不在询问的范畴内?()
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关于心理测量学指标之一“信度与效度”,说法不正确的是?()
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关于公共就业服务中的免费服务对象说法不正确的是()
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