判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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在编写入职教育培训计划的过程中应注意根据企业的总体战略和（）、企业的需要与能力，制定新员工培训的总体目标，由总体目标分解的各分目标的要求制定相应的培训计划。
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目前组织常用的降低招聘成本的方法有两种，一种是依靠证书进行筛选，还有一种是利用内部晋升制度。
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企业在制定员工发展规划，确定培养目标时应开展的培训主要包括（）。
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让生产工作参与计划制定，自行决定生产目标、作业程序、操作方法、检验衡量工作质量和数量，并进行经济核算，这是（）
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人员甄选的决策模式有两种：单一预测决策模式与复合预测决策模式。
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对招聘热门人才或高级人才效果不太理想的方法是（）。
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在制定工作目标时，下列说法错误的是（）。
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