多选题
A企业劳动争议调节委员会
B基层人民调解组织
C乡镇劳动争议调解组织
D街道劳动争议调解组织
正确答案
答案解析
略
相似试题
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（）内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁？（）
单选题查看答案
调解是劳动争议处理的方式之一。
判断题查看答案
《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议？
简答题查看答案
以下有关劳动争议调解中自愿原则的说法不正确的是（）
单选题查看答案
按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定：“调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起（）日内结束；到期未结束的，视调解不成。”
单选题查看答案
我国目前处理劳动争议的机构，除了企业劳动争议调解委员会外，还有（）
单选题查看答案
我国颁布的《劳动争议调解仲裁法》规定：集体性的劳动争议职工一方当事人为（）人以上
单选题查看答案
按照《劳动法》的规定，用人单位设立的劳动争议调解委员会由（）、用人单位代表和企业工会代表组成。
填空题查看答案
劳动争议仲裁委员会在处理劳动争议案件的过程中，积极推进调解方式创新，坚持“三方办案”（）的原则，使双方当事人感受到案件处理的公正性、权威性，促使争议双方通过调解解决争端。
单选题查看答案