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迈克尔哈默博士提出的理论称为()
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()是M•哈默提出的,简化、改造企业业务流程的方法。
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普哈拉德和哈默提出的判断核心竞争力的三个标准()。
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哈默儿提出的企业核心能力理论中,核心能力的特点包括()
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哈默尔提出,一个组织内部一系列互补的技能和知识的结合构成企业的()
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经营过程重组是美国的哈默和()在1990年提出的一种新的组织模式。
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自从90年代初哈默提出企业再造的思想以来,企业再造的内涵得到了深层次的延伸,包括()
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1993年美国管理学家迈克尔.哈默和詹姆斯.钱皮合著的《企业再造》一书,明确地提出了企业再造的战略理论,其主要观点是()
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20世纪90年代初,美国哈默博士提出了企业流程再造的概念,他认为“企业再造就是从()上考虑和()地设计企业的(),使其在成本、质量、服务和速度等关键指标上取得()的提高。”
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