（）不属于工资制度设计的原则。

工资制度设计的原则有（）。

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工资制度设计的原则有（）。

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工资制度一般要遵循的原则包括（）。

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工资制度一般要遵循的原则有（）。

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工资制度一般要遵循的原则有（）。

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下列（）不属于规章制度制定的原则。

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不属于劳动规章制度审查、修订原则的为（）

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以下哪项不属于，在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生法律效力冲突问题时所采取的“就高不就低”的原则。（）

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以下哪项不属于，在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生法律效力冲突问题时所采取的“就高不就低”的原则（）

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