（）的组织系统结构适合于注重研究与开发、灵活型的组织。

实扁平式结构适合于注重研究与开发、灵活型的组织。（）适合于传统行业的组织，组织层次较多，管理幅度小。

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对于组织系统结构具体的确立过程中，需要考虑的因素有（）。

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访谈法适合于工作样本数量少时使用的工作分析方法是（）。

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在组织发展战略的指导下，采用一定的科学程序和方法，根据对组织的结构设计及职能的分解，对岗位数量和结构等进行合理设置，从而确定组织编制和配备岗位执行人员的系统过程称为（）

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企事业单位对各个职能、业务部门以及各层组织结构的权责关系、指挥命令系统、所受监督和所施监督、保守组织机密等项内容所作的规定，称为（）

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一个完整的组织结构图应该包括（）。

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管理跨度的有限性是组织结构的（）

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扁平化组织结构的优势主要体现在（）。

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（）是19世纪50年代末期为分析一系列广泛的职位而开发出的工作分析系统。

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