一个人要获得其所需要的产品，获取的方式有（）。

为获得和开发人力资源而需要的开支是指（）

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时间管理的目的就是要同时获得三“效”是指：（）

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以下不需要个人缴纳保费的是（）

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企业形测评所要获得信息的具体对象与范围是指（）

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在正式调研阶段，调研人员获取行管信息的来源有原始资料和（）。

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购买工伤保险时，个人不需要交费。

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什么是“营销近视症”？为何说顾客需要的不是“产品”而是“满足”？

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人力资源规划是指组织根据战略目标和人力资源的实际，为科学地预测未来人力资源数量与质量上的（）状况，而制定的人力资源获取、利用、保持、开发的策略，以确保组织目标的实现和个人价值的体现。

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一个人的智能表现在多方面，例如（）。

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