时间管理的目的就是要同时获得三“效”是指：（）

企业形测评所要获得信息的具体对象与范围是指（）

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企业培训的目的是培养专才，使其获得专业知识与技能。

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为获得和开发人力资源而需要的开支是指（）

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一个人要获得其所需要的产品，获取的方式有（）。

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薪酬是指员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的（）。

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（）是指已获得专利权并受法律保护的一个品牌或一个品牌的一部分。

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在工作岗位研究概念中，（）是指在特定的组织中，在一定时间、空间范国内，由员工所要完成的工作任务，以及与之对应的责任、权限和职务组成的统一体。

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管理的目的是实现组织的目标。

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现代劳动经济学所要研究的劳动力是指（　）

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