管理的目的，就是设计和维持一个良好的工作环境，使员工在这个环境里能积极而主动，热情而高效并愉快地工作，使组织完成任务。

任务管理法其实质就是通过专门的人员对时间和动作进行研究，从而科学地设计工作任务，使工人满负荷工作，以达到提高企业生产效率的目的。

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管理的任务就是设计和维持使人们能够用尽可能少的支出去实现既定目标的（）

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关于管理有一个著名的“管理就是建立良好环境，让人们高效率地工作而完成组织目标”，如果你是一名管理者如何才能有效地做到？

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建设生态城市的目的就是为人们的工作和生活创造良好的环境，提供良好的条件，以满足人的（）需求，满足现实需求和未来需求，实现人的全面发展。

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在现代管理活动中无论采用哪种方法来进行控制工作，要达到两个目的：第一个目的，也就是控制工作的基本目的，是要（），第二个目的是要（）。

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提出“管理就是设计和保持一种良好环境，使人在群体里高效率地完成既定目标”的是（）。

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主管人员要设计和维持良好的环境是指（）

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运行管理的主要工作之一就是对流程进行设计、运行、控制和（）

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人事管理系统设计目标是：通过一个企业人事管理系统，使企业的人事管理工作系统化、规范化、自动化，从而达到提高企业人事管理效率的目的。

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