非全日制用工的计酬标准，双方当事人可以协商确定，但是不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

非全日制用工双方当事人必须订立书面协议。

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非全日制用工，是指以小时计酬为主的用工形式。

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非全日制用工双方当事人任何一方都需要提前三天通知对方终止用工。

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非全日制用工双方在协商一致的情况下，可以约定试用期。

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非全日制用工不适用医疗期规定，双方另有约定的除外。

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非全日制用工不适用带薪年休假规定，双方另有约定的除外。

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劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。

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从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同##但是，后订立的劳动合同（）先订立的劳动合同的履行。

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下列非全日制用工说法正确的是（）。

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