人员素质测评的类型按不同的标准有哪些不同的划分？
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人员测评标准的类型，依据测评手段，可以将测评标准发为（）和定性标准。
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某企业在管理过程中遇到了一些问题，需要从人员素质方面查找原因，这时可以使用的人员素质测评类型是（）
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简述人员测评的类型。
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根据企业的人员素质和不同的管理要求，可以把人本管理细分为管理类型为（）
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预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤?（ ）
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配置性测评与其他类型的素质测评相比有哪些特点？
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简述诊断性测评与其他测评类型相比，主要的特点？
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简述与其他测评类型相比，开发性测评具有的特点？
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