缴纳基本养老保险费时，用人单位应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，该费用是按照企业（）的一定比例缴纳。

下列选项中，用人单位经济性裁员时，应当优先留用的是（）。

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根据我国《劳动法合同》的规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的，按照法律规定进行裁员，后来又在（）个月内重新招用人员的，应当优先录用被裁减的人员。

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劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位。

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法定节假日安排劳动者加班工作的，用人单位应当支付（）的报酬。

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下列选项中，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的有（）。

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职工参加工伤保险，应由（）缴纳工伤保险费。

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按照《工伤保险条例》规定，用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日（），可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

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根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（　）内订立书面劳动合同。

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