（）是指职代会根据法律法规规定所具有的两项基本权力。

（）是指由企业通过专门机构和人员，依据国家法律法规规定及企业实际情况，根据特定的目的，遵循适用的标准，按照一定的程序，运用科学的方法，对劳动规章制度进行平等和谈判的过程。

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（）是指由企业通过专门机构和人员，依据国家法律法规规定及企业实际情况，根据特定的目的，遵循适用的标准，按照一定的程序，运用科学的方法，对劳动规章制度进行平等和谈判的过程。

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以职代会为基本形式的职工民主管理制度，其（）的特性，具有工会履行维护职能的先进性。

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对劳动规章制度评估是指由（）通过专门机构和人员，依据国家法律法规规定及企业实际情况，根据特定的目的，遵循适用的标准，按照一定的程序，运用科学的方法，对对劳动规章制度进行评定和判断的过程。

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（）是职代会依法行使职权，对相关部门提交职代会进行讨论的各种报告、方案进行民主审议，经过民主表决程序，对表决结果或决定所作的书面性表述。

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请根据现行法律规定简述我国的工资支付保障措施。

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（）是指劳动法律法规在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。

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根据债权法律制度的规定，下列不可以作为债的担保的是（）。

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（）是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。

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