单选题
A根据客房部管辖范围将各职能区域分开
B根据各区域、各岗位的地理环境
C根据各区域环境的设施、设备条件
D根据饭店整体环境和市场定位
正确答案
答案解析
略
相似试题
劳动定员计算的一般程序是根据客房部管辖范围将各职能区域分开，确定各职能区域岗位或工种设置，（），计算每班次的工作量，根据各工种和区域的性质、任务确定工作定额，确定客房部人员定额。
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劳动定员计算的一般程序是根据客房部管辖范围将各职能区域分开，（），确定每天所需班次，计算每班次的工作量，各工种和区域的性质、任务确定工作定额，确定客房部人员定额。
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下列不属于劳动定员计算程序之一的是（）。
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确定客房部人员定额的计算方法有按比例定员，按岗位定员，（），按劳动效率定员。
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确定客房部人员定额的计算方法有（），按岗位定员，按职责范围定员，按劳动效率定员。
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确定客房部人员定额的计算方法有按比例定员，（），按职责范围定员，按劳动效率定员。
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在进行客房部编制定员时，要预测各岗位工作量，需考虑的因素有（）
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以下属于酒店公共区域基本职能的有（）
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下列各项中属于公共区域职能范畴的是（）。
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