A饭店规模
B客房平均出租率
C客人平均逗留时间
D客源结构
E淡旺季
劳动定员计算的一般程序是(),各职能区域岗位或工种设置,确定每天所需班次,计算每班次的工作量,根据各工种和区域的性质、任务确定工作定额,确定客房部人员定额。
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劳动定员计算的一般程序是根据客房部管辖范围将各职能区域分开,确定各职能区域岗位或工种设置,(),计算每班次的工作量,根据各工种和区域的性质、任务确定工作定额,确定客房部人员定额。
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确定客房部人员定额的计算方法有按比例定员,按岗位定员,(),按劳动效率定员。
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确定客房部人员定额的计算方法有(),按岗位定员,按职责范围定员,按劳动效率定员。
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劳动定员计算的一般程序是根据客房部管辖范围将各职能区域分开,(),确定每天所需班次,计算每班次的工作量,各工种和区域的性质、任务确定工作定额,确定客房部人员定额。
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根据客房部各岗位的划分,你能说出客房部楼层领班的工作职责吗?
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在预测和确定客房的变动工作量时,应以()为基本依据。
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在酒店客房部各岗位中,要求具备一定外语表达对话能力的岗位有()
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在以下酒店客房部各岗位的任职条件中,要求具有大专及专科以上学历的岗位是()
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