职工与企业的关系中，职工处于服从地位，企业处于支配地位，职工与企业的关系协调与否，主要责任在于（）

在职工与企业的关系中，职工处于主导支配的优势地位，而企业处于受支配的服从地位。（）

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在企业中职工与领导的关系应始终保持一种（）

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职工具有良好的职业道德，职工与职工、职工与领导、职工与企业之间就会保持协调、融洽、默契的关系，从而降低企业作为整体的协调管理费用。（）

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处理企业内部关系中的矛盾冲突，要求职工具有较高的职业道德，其主要原因不包括（）

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职工与领导是一种表面上不平等的关系，两者之间很容易发生矛盾和冲突。（）

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如果职工不具备较高的职业道德水平，企业就不会有好的企业作风和企业礼仪。（）

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（）定位是指企业选择的目标市场率先进入处于行业的领先地位，其抢先占领市场的策略。

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企业形象是企业文化的总和表现，职工若没有较高的职业道德水平，不能保证产品和服务的质量，就会直接破坏企业形象。（）

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企业内部，接触最多的是地位相同或相近的人，这种交往构成了企业内部人际关系主体，概括起来不包括（）

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