按计划的（）分，计划可以划分为综合计划、单项计划等。

计划是组织管理的重要形式，若按计划的性质分，可划分为（）。

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年度综合培训计划的制定时要依据企业发展规划，同时要遵循的原则有（）。

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企业培训计划制定以各部门的工作计划为依据。

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培训计划制定以（）为依据

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（）是企业中最为基本的计划，是企业发展计划得以贯彻的基础保证。

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在培训工作中，涉及的计划形式有（）。

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培训课程计划制定的前期准备工作有（）

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组织实施培训计划的基本原则是（）

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培训课程计划的实施主要包括（）等内容。

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