A压力源导向
B压力反应导向
C压力思维导向
D个人导向
1.个体水平压力管理的主要策略不包括( )。
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在压力反应导向的管理中对于压力生理反应的消除,主要是通过一系列的心理训练,使个体学会控制自己的生理反应,从而消除或减轻紧张反应。这些心理训练方法有()。
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时间管理原则属于()的压力管理策略。
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以下属于从组织角度管理压力的策略是()。
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()属于从生理和人际关系需要角度实施的压力管理策略。
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人面临压力的反应不包含()。
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人面临压力的反应阶段不包含( )。
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压力的“一般适应症候群”是指,不处于压力下的个体反应的阶段性是()
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人力资源管理培训内容在吸引策略、投资策略、参与策略过程中不包括( )。
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