对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点是考核（）。

下列（）公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。

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公务员在定期考核中被确定为（）级别，按照国家规定享受年终奖金。

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对不按规定程序录用、任免、考核、奖惩及辞退公务员的，责令其按照规定程序重新办理或者补办有关手续。

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公务员处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以（）形式通知公务员本人。

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在公务员管理如考试录用、调任、职务升降任免、考核、奖惩、交流等活动中应当回避。这种回避是（）。

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公务员的考核分为平时考核和定期考核。有关定期考核和平时考核之间的关系正确表述是（）。

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在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为（）。

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公务员定期考核的结果分为（）等次。

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非领导成员公务员的定期考核方式是（）。

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