公务员的考核分为平时考核和定期考核。有关定期考核和平时考核之间的关系正确表述是（）。

公务员定期考核的结果分为（）等次。

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非领导成员公务员的定期考核方式是（）。

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对非领导成员公务员的定期考核主要程序是（）。

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公务员在定期考核中被确定为（）级别，按照国家规定享受年终奖金。

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公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。

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对不按规定程序录用、任免、考核、奖惩及辞退公务员的，责令其按照规定程序重新办理或者补办有关手续。

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在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为（）。

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公务员考核中的“绩”是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的（）。

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对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点是考核（）。

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