企业组织结构外部环境主要指（）。

企业人力资源管理的外部和内部环境主要包括哪些？

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SWOT分析是一种针对企业的优势、劣势、机会和威胁进行的分析，S、W分别指企业内部环境的（），O、T分别指企业外部的（）

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狭义的人力资源规划，是指企业从战略规划和发展目标出发，根据期内外部环境的变化，预测企业未来对人力资源的需求，以及满足这种需求所提供的人力资源的活动过程，也可以叫做（　）的制定。

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企业外部环境和条件包括（）。

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企业外部环境通常被划分为（）部分

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人力资源战略规划的企业外部环境包括（　）。

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除了宏观环境外，对企业影响最直接、作用最大的外部环境就是企业所处的（）

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企业人力资源外部环境分析的目的和内容包括（　）。

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制订招聘规划时组织所处的外部环境包括（　）。

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