在理论界通常将（）看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。

人力资本理论认为培训是人力资本的核心。（）

判断题查看答案

人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。（）

判断题查看答案

法律通常将自然人分为（）

多选题查看答案

第一个把人力看做资本的经济学家是（）

单选题查看答案

简述心里契约理论，并分析在劳动合同履行管理中的运用。

简答题查看答案

西方劳动经济学的理论前提是（）。

单选题查看答案

简述心理契约理论，并分析其在劳动合同履行管理中的运用。

简答题查看答案

人与职业相匹配理论的提出者是（）

单选题查看答案

理论和实践相结合，在理论上站得住脚，同时又能反映公开信息对象的客观实际情况，这代表的是，公开信息指标评估的哪个原则（）。

单选题查看答案