人与职业相匹配理论的提出者是（）

心理契约理论是由哪位学者提出（）

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十四届六中全会《决议》提出社会主义职业道德规范不包括（）。

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美国企业管理史学家钱德勒教授提出一个著名理论：（）服从战略。

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理论和实践相结合，在理论上站得住脚，同时又能反映公开信息对象的客观实际情况，这代表的是，公开信息指标评估的哪个原则（）。

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理论和实践相结合，在理论上站得住脚，同时又能反映公开信息对象的客观实际情况，这代表的是，公开信息指标评估的哪个原则（）。

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任职资格的评价是人岗匹配最关键的一步，对于成果的评价方法，一般采用（）等方法。

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任职资格的评价是人岗匹配最关键的一步，对于成果的评价方法，一般采用（）等方法。

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岗位评估时人岗匹配的过程，可以分为（）步骤。

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职业道德是指从事一定职业的人，在职业活动中应遵循的（）。

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