人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。（）

人力资本理论认为培训是人力资本的核心。（）

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在理论界通常将（）看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。

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第一个把人力看做资本的经济学家是（）

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人力资源的特点包括（）

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人力资源规划包括（）。

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人力资源规划标准主要包括职务分析标准和（）

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对企业人力资源管理有效性的评价包括（）等。

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设计人力资源配置人员选拔工作方案秉承的原则不包括（）。

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人力资源管理部门在员工申诉过程中的职能包括哪些？

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