人的需要是一个由低级的生理性需要的满足逐步产生出高级的社会性需要的发展过程。

马斯洛需要层次理论中最高层次的需要是（）。

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阿尔德弗的ERG 理论所包含的需要是（）。

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马斯洛的需求层次理论把人的需要划分为五个层次，其中由低到高的第4层是（）。

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按照需要的起源划分，人的需要可以分为天然性需要与（）两大类。

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麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（）。

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马斯洛在他的需要层次理论中强调，人的行为是由（）决定的。

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在人性假设理论中，“人的一切行为都是为了更大限度 地满足自己的私利、工作的目的就是为了获得经济报酬”是（）的假设。

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需要层次理论是（）马斯洛提出的。该理论把人的需要从低到高分为五个层次。

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过程型激励理论是从激励的（）出发（即需要的未满足这一过程出发），对激励问题加以研究的理论。

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