福利是薪酬当中的（）部分。

间接薪酬主要是指员工的福利与服务，因此也称福利薪酬，是薪酬结构中不可或缺的组成部分。

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薪酬的核心部分包括三个板块：基本薪酬、（）和福利。

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薪酬的核心部分包括三个板块：（）、奖金和福利。

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跨国企业外派员工薪酬福利方案的组成部分包括：（）

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由工资、奖金、福利、保险和津贴组合形成的薪酬结构，奖金和津贴的比重较大，而福利、保险的比重较小，而且在基本工资的部分，也常常实行绩效薪酬或销售提成等形式，这属于（）。

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薪酬的功能及其与福利的关系是什么？

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下面的几种福利当中，属于个别福利的是？（）

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福利是一种重要的薪酬形式。

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怎样制定一个合理的薪酬福利制度？原因是什么？

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